Wydarzenia
Forum
| Temat: kara za urodzenie dziecka | |
Dodano 2006-05-18 11:58:21 przez mamuśka ( ) | |
| Witam serdecznie :D No właśnie, poczułam się ukarana za to, że byłam na urlopie macierzyńskim w czasie, gdy pracodawca przyznawał dwie podwyżki pracownikom. I nie mam pretensji o to, że na tamtą chwilę nie zostałam uwzględniona w jednej z tych podwyżek, bo zdaję sobie sprawę z tego, że nie byłam wówczas pracownikiem produktywnym czy "aktywnym". Ale po powrocie zastałam taką sytuację, że osoby na takim samym stanowisku jak to, które zajmuję, zarabiają po kilkaset więcej (otrzymałam podwyżki o 30-50% mniej). Wprawdzie częściowo zostało mi to wyrównane przy kolejnej podwyżce, ale nadal mam poczucie niesprawiedliwości. Pracuję w urzędzie, gdzie obowiązują pewne stawki, potocznie zwane "widełkami" zaszeregowania w płacach, czyli dopuszczalne jest zróżnicowanie płac pracowników na tym samym stanowisku. Mieszczę się oczywiście w tych widełkach, ale mając taki sam staż pracy, kwalifikacje i zakres obowiązków, jak inni, zarabiam mniej. I nie sądzę, że kwota wynagrodzenia powinna być kwestią uznaniową, jak premia czy nagroda. Byłam na rozmowie u Dyrekcji i przedstawiłam ten problem. Pani Dyrektor rozłożyła ręce. Podobno, tak przynajmniej twierdzi, to właśnie staż pracy i kwalifikacje decydują o poziomie wynagrodzenia i dąży do tego, żeby pracownicy wykonujący te same obowiązki byli podobnie wynagradzani, ale nic w mojej kwestii nie zrobiła. Czy zakrawa to zatem na dyskryminację? Może powinnam siedzieć cicho i cieszyć się, że mnie nie zwolnili po urlopie macierzyńskim? Może wyolbrzymiam? Bardzo proszę o jakiś odzew Pozdrawiam Mamuśka mamuśka 2006-05-18 11:58:21 | |
Chyba powinnaś się cieszyć , że Cię jeszcze nie wywalili. Postawa roszczeniowa po urlopie macierzyńskim? ewads 2006-05-25 00:37:26 | |
| Masz rację, ze czujesz sie poszkodowana... Niestety - nie ma kogo winic, co najwyzej los. Tak wyniklo, pracodawca nie musial dawac Ci podwyżki skoro nie pracowalas, dostawalas zasilek... Prawde mowiac - nie ma sensu sie klocic o podwyzke, absolutnie. Chodzi o to, że szef i tak okazal sie byc czlowiekiem, bo nie zwolil cie i teraz dostalas podwyzke. Zaczniesz sie wyklocac - stracisz. POZDRAWIAM ewwwa_em 2008-03-05 19:25:44 | |
| Odpowiedz Zgłoś do moderacji | |
Nowe pytania
- Ojciec dziecka płacił mi 350 zł alimentów, chociaż sąd zasądził 300 zł. Od kilku miesięcy zalega jednak zupełnie z płatnościami. Jakiej kwoty mam się domagać u komornika- 300 czy 350 zł?
- Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia sprawy o alimenty?
- Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jednocześnie zaszłam w ciążę. Czy w okresie urlopu wychowawczego przysługuje mi świadczenie chorobowe?
Popularne tagi
wniosek o tacieżyńsk podanie o podwyzke krok po kroku odsetki alimentacyjn obniżenie alimentów wzór podania o staż podanie o obiady podanie o umorzenie zasilek rodzinny jak paragraf 109 podanie o zapomoge wzór pisma o niekara cukrzyca pozew o pozbawienie uznanie rozwodu pozew o opiekę nad d Druki pełnomocnictwa Podanie RP7 ania opinia kuratora wzór warunki rozwodui czy pracodawca może wzor wniosku o alime karta ciaży opieka nad dzieckiem druk ewidencji urlop rozdzielność majątko wzor pelnomocnictwa ile kosztyje rozwod druki ZUS KOA adwokat zus ciąża jak zalozyc firme wzoz podwyzki o alim alimety na dziecko a nieruchomości przeka kontrola zus w ciąży pozew o pozbawienie odwołanie od decyzji gotowe podania o zap wzory oświadczenia o przymusowe leczenie zwolnienie z pracy kiedy wystąpić o akt zamiana grzywny na p wzory oświadczeń zrz prawo komornicze po kto płaci za urlop rozwod w usa wniosek o uchylenie
