Pierwszy w Polsce internetowy serwis prawny dla kobiet

Kobieta i Prawo

Zadaj nam pytanie

Porad udzielają prawnicy portalu Kobieta i Prawo

Forum

Temat: urlop wychowawczy a umowa o pracę u innego pracodawcy?

Dodano 2007-06-18 22:38:46 przez moniag27 (feminkafeminka)
Jestem obecnie na urlopie wychowaczym u pracodawcy A. Zamierzam wkrótce podjąć pracę u pracodawcy B. Czy moge jednoczesnie przebywać na urlpie wych u pracodawcy A i podjąć pełnoetatową pracę u pracodawcy B? Czy trzeba o tym powiadamiać pracodawcę A?

Nie chciałabym od razu rozwiazywać umowy u pracodawcy A, ponieważ u pracodawcy B będzie umowa na krótki okres. Ostateczną decyzję o wyborze pracodawcy chciałabym podjąć po okresie próbnym u pracodawcy B. Czy jest to możliwe i zgodne z prawem?

Co oznacza poniższy zapis w kodeksie pracy? Jak to dokładnie tłumaczyć?

"Art. 1862.
§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania."

moniag27 feminkafeminka

2007-06-18 22:38:46
To oznacza,że pracując na wychowawczym musisz osobiście opiekować się dzieckiem-tzn nie możesz oddać go do przedszkola bąż żłobka,lub zatrudnić niankę.Czyli możesz wykonywać pracę w domu.

marta1 feminkafeminka

2007-06-19 11:51:41
czyli chcąc podpisać umowę z innym pracodawcą (praca nie może odbywać się w domu tylko normalnie w systemie 8godzinnym) )muszę wcześniej złożyć wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy?

jak więc wyglada procedura rozwiązania umowy o pracę podczas urlopu wychowaczego na wniosek pracownika?

moniag27 feminkafeminka

2007-06-19 12:14:49
chyba że te 8 godzin będzie przypadać w innym czasie niż u pracodawcy A co ułatwi ci dzielenie się obowiązkami z mężem np. będziesz zawsze pracowac na drugą lub trzecią zmianę a u A pracowałabyś tylko na pierwszą tak samo jak twój mąż. wypowiedzenie przez pracownika lub rozwiązanie za porozumieniem stron na wychowawczym odbywa się tak samo jak w czynnym zatrudnieniu

stonka feminkafeminkafeminkafeminka

2007-07-17 12:11:49
Odpowiedz Zgłoś do moderacji

Twoje prawo · Prawa człowieka · Prawo rodzinne · Prawo karne · Prawo pracy · Prawo cywilne · Firma · Polka za granicą · Świadczenia rodzinne · Sprawy międzynarodowe · Postępowanie w sądzie

realizacja Pozycjonowanie